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精準把握新時代組織工作坐標 不斷推進黨的建設新的偉大工程
來源: 青海《黨的生活》
發布時間: 2019-01-21 17:49:20
編輯: 韓 軍
  習近平總書記在全國組織工作會議上,對新時代黨的組織路線提出了一個重點、兩個著力、三個堅持的目標定位,為全面提升組織工作質量和水平,推進黨的建設新的偉大工程提供了基本遵循,樹立了風向標,確定了標桿尺。
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央持續深入推進全面從嚴治黨,以黨的偉大自我革命推動了偉大的社會革命。實踐證明,組織工作為黨的創造力、凝聚力、戰斗力增強提供了堅強的組織保障。走進新時代,面對新未來,作為基層組織部門要緊緊圍繞新時代黨的組織路線這個行動指南,聚焦選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎,圍繞中心大局找準目標定位、把握時代坐標,下真功、求實效,把習近平總書記對組織工作提出的要求轉化為具體實踐,才能不斷提高組織工作能力和水平,進而全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義的偉大勝利。
踐行“新時代黨的組織路線”要在從嚴落實上下真功
  習近平總書記指出,加強黨的基層組織建設,關鍵是從嚴抓好落實。作為組織部門,要把加強基層組織建設作為首要任務,全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,以提升組織力為重點,突出政治功能,采取健全組織體系、建強服務隊伍、搭建服務平臺、創新服務載體、健全服務機制等措施,不斷加強企業、農村、社區、機關事業單位等各領域黨建工作,推動基層黨組織全面進步、全面過硬;要以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為載體,以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手,教育引導廣大黨員干部不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,立足自身實際,弘揚新時期合格黨員主旋律;要嚴格落實關于規范基層組織規范化建設的指導意見,認真開展黨支部堡壘指數和黨員先鋒指數評定,不斷加強黨支部標準化、規范化建設,夯實基層工作基礎。
踐行“新時代黨的組織路線”要在培選管用上下真功
  習近平總書記指出,貫徹新時代黨的組織路線,建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵,重點要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。組織部門要在干部教育培訓、選拔任用、考核評價、管理監督等工作中,公正地評價干部、準確地推薦干部,選拔任用干部不分親疏,落實干部待遇不搞厚此薄彼,著力營造風清氣正的選人用人環境,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,注重從干部履行崗位職責的情況和關鍵時刻的作為擔當中,去發現、考察、識別和使用干部,做到能力素質與崗位要求、干部專業特點與班子整體結構相匹配,讓干部在主戰場上顯身手。要抓好年輕干部源頭培養,根據專業和特長,培養、管理、儲備一批優秀的年輕后備干部。要著力錘煉組工干部公道正派的政治品行,建立嚴格的內部管理機制,不斷規范組工干部言行,努力構建細致認真、謙虛謹慎、平等待人的工作環境,把好干部選出來、用起來。
踐行“新時代黨的組織路線”要在聚才引智上下真功
  習近平總書記指出,千秋基業,人才為本。作為欠發達地區,我們要敢于從老辦法、老套路中跳出來,主動審視在人才工作中存在的問題和短板,樹立“人才是第一資源”的發展理念,營造“尊才、愛才、敬才”的社會氛圍,念好“人才經”、提升“軟實力”,為區域經濟社會發展提供智力支撐。要以專業技術人才、企業經營管理人才、優秀高校學子、外出務工技能人才等為重點對象,采取簽約聘用、技術入股、合作經營、興辦實業等柔性引才機制,多載體、多平臺為各類人才提供施展才能的舞臺,不斷加強人才的引進力度。要通過對優秀人才培訓,給予住房、醫療、子女教育等社會保障,提供全方位的服務,打造拴心留人的良好環境,不斷激發各領域人才干事創業的熱情。
(作者系中共城東區委常委、組織部長)
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